MCM Academy يقدّم تأهيلاً منظّماً وبرامج تدريب حسب الدور واعتمادات الوحدات — حتى يعرف كل مستخدم سير عمله وينتج نظامكم قيمته الكاملة من اليوم الأول.
طلب عرض توضيحيكل ملف مستخدم (مستقبل، ممرض، طبيب، أمين صندوق، مدير) يتبع مساراً تأهيلياً خاصاً بدوره.
تدريب عملي لكل وحدة MCM في بيئة اختبار. يمارس المستخدمون سير العمل الحقيقي دون التأثير على بيانات الإنتاج.
المستخدمون يجتازون تقييمات عند نهاية تدريب كل وحدة. الاجتياز يُنشئ اعتماداً. الإدارة ترى حالة اعتماد كل الفريق.
عند إصدار ميزات جديدة، يُطلق Academy وحدة التدريب المقابلة. يُبلّغ المستخدمون المعنيون تلقائياً.
مسارات تدريب منفصلة لكل دور: مستقبل، ممرض، طبيب، فوترة، مدير. كل مسار يغطي سير العمل ذا الصلة فقط.
التدريب في بيئة اختبار تعكس النظام الحي. سير عمل حقيقي، سيناريوهات حقيقية، لا خطر على بيانات الإنتاج.
اعتمادات تُصدر عند الاجتياز. لوحة الإدارة تعرض حالة إتمام التدريب والاعتماد لكامل الفريق.
محتوى التدريب يتحدّث مع كل إصدار MCM. المستخدمون يُبلّغون بالتدريب الجديد ذي الصلة بدورهم.
كل شيء مترابط — بلا إعادة إدخال، بلا انقطاع.
تأهيل حسب الدور
تتبع تقدّم الفريق
إدارة النشر
Academy جزء من منصة MCM. الوصول والنطاق يعتمدان على خطة اشتراككم. تواصلوا مع فريق MCM للتفاصيل.
مدة التأهيل تختلف حسب الدور وعدد الوحدات. مسار المستقبل يتم عادةً في ساعات قليلة. جميع المسارات ذاتية الوتيرة.
نعم. لوحة الإدارة تعرض حالة إتمام التدريب والاعتماد لكل مستخدم في المنشأة.
Academy يُصدر وحدة التدريب المقابلة مع الميزة. المستخدمون ذوو الدور ذي الصلة يُبلّغون تلقائياً.
